İSG, İK ve yönetim artık farklı sistemlerle değil,
aynı doğrulanmış verilerle karar verir.

• ✕Göz muayenesi takipleri Excel veya e-postalar arasında kaybolur.
• ✕Denetim öncesi evrak hazırlığı günler sürer.
• ✕Yorgunluk ve tükenmişlik ancak sorun büyüdüğünde fark edilir.
• ✕Verim kaybı ölçülmediği için büyüklüğü hiç bilinmez — sezgiyle yönetilir.
• ✕Yorgunluk ve dikkat kaybına bağlı iş kazası riski, fark edilmeden birikir.
• ✕İK, sektör gelişmelerini farklı kaynaklardan manuel takip eder.
• ✕Yönetim, yapılan yatırımın gerçek karşılığını ölçemez.
• ✕Farklı sistemlerde (İK, sağlık, denetim) tutulan veriler birbirini doğrulamıyor.
• ✕Yönetim, hangi departmana önce müdahale edeceğini bilmiyor.

Tek bir modül değil — birbirine bağlı bir bütün. Kısa vadede operasyonel yük azalır, uzun vadede yönetim gerçek veriyle karar verir:

• ✓Gerçek verimlilik-kaybının yıllık TL karşılığı — tahmin değil, kendi ölçtüğünüz veriden
• ✓Denetim hazırlığını günlerden dakikalara indiren otomasyon
• ✓Otomatik göz muayenesi takip ve hatırlatma sistemi — gecikme/ihmal riski azalır
• ✓Denetimde ibraz edilebilir PDF rapor — idari/hukuki risk için elle tutulur kanıt
• ✓İş hekiminizin riskli çalışanları proaktif takip edebileceği ayrı bir doktor paneli
• ✓Kritik yorgunluk tespitinde iş hekimine anında bildirim — önleyici müdahale şansı
• ✓Çalışanlarınız için ayrı bir YZ Yaşam Koçu — öz-farkındalık ve destek
• ✓Rol bazlı, güvenli erişim — çalışan, hekim ve yönetim birbirinin verisini görmez
• ✓Her hafta yönetime tek sayfalık özet rapor — rapor aramaya gerek kalmaz
• ✓"Bu hafta önce nereye odaklanmalıyım?" sorusuna anlık öncelik listesi
• ✓Dağınık Excel/e-posta/kağıt takibi yerine tek platformda birleşik veri

• ✓Yılda kaç milyon TL kaybettiğinizi ilk kez ölçebilirsiniz. (ROI Motoru)
• ✓Bu hafta hangi departmana odaklanmanız gerektiğini bilin. (Risk Önceliklendirme)
• ✓Rapor aramadan, her Pazartesi özetin elinizde olsun. (Haftalık Yönetici Özeti)
• ✓Sorularınıza anında, gerçek veriden cevap alın. (OwO Executive)
• ✓Bağlılığın düşüşe geçtiği anı, sorun büyümeden görün. (Bağlılık Değişim Radarı)
• ✓Sektörünüze kıyasla nerede durduğunuzu bilin. (Ocula Benchmark — en az 10 firma eşiği dolana kadar gizli, otomatik açılır)

• ✓Geçen yıl yaptığınız iyileştirmelerin gerçekten işe yarayıp yaramadığını görün. (Kurumsal Hafıza)
• ✓Tüm organizasyonu tek bakışta görün. (Organizasyon Dijital İkizi)
• ✓Henüz görünmeyen problemleri, büyümeden önce fark edin. (Sessiz Riskler)
• ✓Yeni çalışanların desteğe ihtiyaç duyduğu ilk haftaları kaçırmayın. (Yeni Çalışan Adaptasyon Skoru)
• ✓Yaptığınız yatırımın gerçek etkisini rakamla görün. (Organizasyon Olayı Etki Analizi)

Yönetim, rapor aramak yerine hangi konunun öncelikli olduğunu doğrudan görür.

• ✓Çalışan bağlılığındaki değişimi erken fark edin.
• ✓Yeni çalışan adaptasyonunu izleyin.
• ✓Eğitimlerin gerçek etkisini ölçün.
• ✓Organizasyonel değişikliklerin sonuçlarını görün.
• ✓Sektörde olup biteni tek ekrandan takip edin. (İK Bülteni — 18 kategori, ulusal + global, her gün otomatik)
• ✓İSG temel eğitim sürecinin tamamını buradan yönetin. Kim başladı, kim tamamladı, kim geciktirdi — tek bakışta görün; çalışan tek tıkla, ayrı şifre gerekmeden eğitimine başlar. İşyerinize özgü konuları ve tamamen özel ek eğitimleri de kendiniz ekleyebilirsiniz — resmi sertifikaya dahil edilmeden. (OculaLearn — otomatik giriş, dönemsel PDF rapor, katılım belgesi)

Her içerik kaynağıyla birlikte sunulur; sistem içerik üretmez, doğrulanmış bilgiyi derler.

• ✓Denetim yükü artıyor.
• ✓Çalışan sağlığı artık yalnızca İSG'nin konusu değil.
• ✓Yönetimler sezgilerle değil, verilerle karar vermek istiyor.
• ✓Yapay zekâ tek başına yeterli değil; doğrulanabilir bilgi gerekiyor.

Tek platform, üç büyük görev:

• ✓Çalışanı korur — göz sağlığı ve muayene takibi, kamera tabanlı yorgunluk analizi, Ortam Tara ile postür/ergonomi risk tespiti, kişisel YZ Yaşam Koçu
• ✓Süreçleri otomatikleştirir — İSG evrak/denetim kontrolü, muayene hatırlatmaları, denetimde ibraz edilebilir PDF rapor
• ✓Yönetime karar desteği sağlar — verimlilik kaybının TL karşılığı, risk önceliklendirme, haftalık özet ve daha fazlası (bkz. Bölüm 3)

Çalışan kısa bir kamera taraması yapar.

Hiçbir görüntü veya video kaydedilmez ya da sunucuya gönderilmez. Yalnızca analiz için gerekli anonim sayısal göstergeler hesaplanır.

Sonuçlar üretken yapay zekâ tarafından oluşturulmaz; önceden tanımlanmış, denetlenebilir kurallar kullanılarak değerlendirilir.

Yönetim panelinde yalnızca toplu ve kimliksiz veriler gösterilir.

Kurulumdan sonraki ilk gün veri toplamaya başlarsınız. İlk haftadan itibaren gerçek içgörüler oluşmaya başlar. Platform, veri arttıkça daha fazla modülü otomatik olarak devreye alır.

• ›Kurulum — kurum tanımlanır, kullanıcılar oluşturulur
• ›İlk tarama — çalışanlar sisteme veri vermeye başlar
• ›İlk yönetici raporu — panelde ilk gerçek sayılar görünür
• ›İlk haftalık özet — Pazartesi sabahı ilk otomatik e-posta
• ›İlk ROI hesabı — yeterli çalışan sayısına ulaşınca (K-anonimlik eşiği: 10 kişi) verimlilik kaybı görünür olur
• ›İlk öneriler — Risk Önceliklendirme ve OwO Yorumları devreye girer

Yaklaşık 24 saat.

Demo incelemesinin ardından kurum tanımlanır, kullanıcılar oluşturulur ve ilk kullanım birlikte gerçekleştirilir.

Ek donanım, uzun entegrasyon süreci veya karmaşık BT projeleri gerekmez.

• ✓Yıllık abonelik
• ✓Gizli maliyet yok
• ✓Kurulum ücreti yok
• ✓Donanım yatırımı yok
• ✓15 gün ücretsiz deneme
• ✓Kredi kartı gerekmez

6331 sayılı Kanun kapsamında, ekranlı araç kullanan çalışanı bulunan her kurum için tasarlandı — KOBİ'den kurumsal ölçeğe:

• ✓Self-host altyapısı sayesinde veriler tamamen kendi sisteminizde kalabilir.
• ✓Hiçbir görüntü veya video saklanmaz.
• ✓K-anonimlik uygulanır; yeterli örnek oluşmadan hiçbir toplu istatistik gösterilmez.
• ✓KVKK süreçleri sisteme yerleşik olarak sunulur.
• ✓Çoklu-kiracı mimari: firmanızın verisi başka hiçbir firmadan görülemez, teknik olarak izole edilir.
• ✓Platforma eklenen her yeni özellik, canlıya alınmadan önce uçtan uca bir doğrulama sürecinden geçer ve haftalık olarak kendini otomatik yeniden test eder — hiçbir sonuç bir kararı kendi başına uygulamaz, yalnızca raporlanır.